一、女方的工资离婚了男方有权分吗
这要看工资的性质和时间。如果是在夫妻关系存续期间女方所获得的工资，一般属于夫妻共同财产。夫妻共同财产在离婚时原则上是由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
但如果女方的工资是其婚前所得，那属于女方个人财产，男方无权分割。另外，若夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，那么女方工资就按约定属于女方个人财产，男方同样无权分割。总之，关键在于工资的取得时间和夫妻间有无财产约定。
二、女方工资在离婚时男方能分割吗
在婚姻关系存续期间，女方工资属于夫妻共同财产。离婚时，男方有权要求分割。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。女方工资是婚后收入，若无特殊约定，都应作为共同财产。分割时，原则上均等分割。但会根据具体情况有所差异，比如一方对家庭付出较多，可适当多分；一方存在过错行为，如重婚、与他人同居等，另一方可以请求损害赔偿，在财产分割上也可能会倾向无过错方。
分割方式可以是双方协商，协商一致签订财产分割协议。若协商不成，可向法院起诉，由法院根据法律规定和实际情况进行判决。
三、离婚时男方对女方工资分割有啥依据
在离婚时，夫妻共同财产的分割遵循均等原则。女方工资属于夫妻共同财产的范畴。
首先，需明确夫妻关系存续期间女方的工资收入情况。这期间女方所
依据法律规定，法院通常会综合考虑双方的实际情况，按照均等原则进行分配。比如双方的经济状况、抚养子女的责任、对家庭的贡献等因素。若一方在抚养子女、照料老人等方面付出较多义务，在财产分割时可适当予以多分。同时，若存在一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为，对其可少分或不分。总之，女方工资的分割会基于夫妻共同财产的认定及上述综合因素来确定具体分配方式。
离婚财产如何分割，工资部分的判定尤为重要。如正文所述，工资性质及取得时间起着关键作用。除了工资，像房产这类大额财产分割往往更复杂。是婚前购买还是婚后共同出资？登记在谁的名下？这些细节都影响着最终分割方式。还有一些具有特殊纪念意义或专属性的财产，分割时也需谨慎考量。如果您在离婚财产分割方面还有更多疑问，比如其他财产该如何界定归属、分割比例如何确定等，不要错过获得专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详尽指导。
